立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書為本。為了有力推進干部隊伍高速成長,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境。5月12日,為期兩個月的億合門窗《請給我結(jié)果》干部讀書會正式進入總決賽,億合門窗總經(jīng)理胡超攜公司全部管理干部參加。
活動自3月10日舉行正式啟動會以來,各中心積極組織策劃落地閱讀分享活動,從部門負責(zé)人到一線基層員工,全員參與學(xué)習(xí)與分享,積極響應(yīng)公司的號召。初賽通過各部門各自開展讀書分享活動,最終推選一名干部代表該部門參加決賽。全體干部各顯身手、盡展風(fēng)采,緊跟閱讀活動的腳步,用豐富新穎的形式舉行讀書分享會,分享書中精華,點燃閱讀激情,形成了“干部帶頭讀、員工認真學(xué)”的良好氛圍。歷經(jīng)兩個月,通過層層篩選,最終推選出11位選手進入總決賽。
總決賽當(dāng)晚,11位參賽選手均結(jié)合自身工作實際和生活體驗,或分享體會、或闡述觀點、或敘說事例,從不同角度暢談對《請給我結(jié)果》的閱讀感受,激昂壯志的分享,讓人聞后熱血沸騰,引發(fā)深思。精彩絕倫的演講傳遞著正能量,唱響了蓬勃向上的主旋律,贏得現(xiàn)場評委和觀眾的高度贊賞和陣陣掌聲,給大家?guī)砹艘粓鼍实奈幕⒀纭v經(jīng)兩個半小時的激烈角逐,評委們公平、公正、公開的評分,最終評選出,冠軍1名,亞軍1名,季軍1名,風(fēng)采之星8名,以及一個最佳組織獎。
風(fēng)采之星(從左二往右):運營中心葉平原、工程中心錢文俊、品牌中心魏英俊、招商中心周凜凜、財務(wù)中心杜洋洋、采購中心劉行安、產(chǎn)品中心章小洪、制造中心歐灶壽
總經(jīng)理胡超對為期兩個月的讀書會進行了全面總結(jié)。胡總指出,干部隊伍能力提升對公司未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,我們企業(yè)正處于飛速發(fā)展的關(guān)鍵期,全體管理干部只有不斷學(xué)習(xí),不斷提升自我能力,才能跟上公司快速發(fā)展的節(jié)奏而不被淘汰。
胡總強調(diào),職場“安全感”是一把雙刃劍,管理人員應(yīng)辯證看待,如果一味的追求安逸的工作,安逸的環(huán)境,而忽視自身能力修煉,這樣的人注定到任何環(huán)境都不會安全。因此,在職場來說最好的安全感,就是不斷學(xué)習(xí),不斷成長,自我迭代。
最后,胡總要求:從高層到一線,要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,做一個對自己負責(zé)的人。對自己負責(zé),就對公司負責(zé);對自己負責(zé),就是對社會負責(zé)。希望億合人都能把學(xué)習(xí)成長當(dāng)做主旋律,把工作當(dāng)做練習(xí)題。
通過本次讀書活動的開展,掀起了讀書熱潮,為公司營造濃厚的讀書氛圍。我們只有在閱讀中靜心思考,在翰墨書香中不斷學(xué)習(xí),不斷前進,才能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動能,在學(xué)思踐悟中凝聚奮進力量!